Как обезопасить сына после окончания военной кафедры и получения военно-учетной специальности: советы эксперта

Question

Когда мой сын закончит обучение в ВУЗе на военной кафедре в июне 2023 года и получит военную специальность, будет ли у него возможность призыва на мобилизацию в СВО, несмотря на отсутствие опыта службы, если он официально трудоустроен программистом в аккредитованной компании?

Сергеев Олег · Answer

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин, прошедший обучение в военной кафедре и получивший военно-учетную специальность, обязан проходить военную службу в установленном порядке. Это означает, что вашего сына могут призвать на военную службу в случае мобилизации или вне зависимости от ее наличия. Однако, существуют определенные исключения, которые могут освободить граждан от военной службы. Например, определенные медицинские противопоказания, семейное положение и т.п. В данной ситуации я могу рекомендовать обратиться к военно-комиссариату с соответствующим запросом и узнать возможности для освобождения от военной службы.

Сергеев Олег · Answer

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

Свидетельство о рождении сына, подтверждающее его гражданство Российской Федерации.
Диплом о высшем образовании сына, подтверждающий получение военно-учетной специальности.
Свидетельство о прохождении военной кафедры.
Трудовой договор или контракт на работу с компанией, где сын работает в качестве программиста.
Военный билет, если он уже был оформлен (в случае его отсутствия, он должен быть оформлен после окончания военной кафедры).

Относительно возможности призыва сына в СВО по мобилизации, следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации, где содержится информация о механизме мобилизации и критериях отбора граждан на военную службу. Ключевым фактором при этом является военно-учетная специальность сына и его возраст (возрастной предел для призыва на военную службу в России составляет 27 лет). Также стоит учитывать, что сын может быть призван на военную службу не только в случае мобилизации, но и при проведении военно-патриотических мероприятий и в других случаях, предусмотренных законодательством.

Сергеев Олег · Answer

Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и воинской службе", который устанавливает порядок призыва граждан на военную службу и военную подготовку.

Согласно закону, призывниками являются граждане, достигшие 18 лет и не достигшие 27 лет. Однако, существуют исключения из данного правила, в том числе наличие у гражданина высшего образования и получение им военно-учетной специальности, что применяется в данном случае.

Кроме того, наличие официальной работы у сына в аккредитованной компании не влияет на его призыв в случае мобилизации.

В связи с этим, могу сказать, что по истечении обучения на военной кафедре, Ваш сын может быть призван на военную службу в случае мобилизации, независимо от наличия у него опыта службы и работы в аккредитованной компании. Однако, в этом случае работникам организаций, в которых находятся призванные на срочную военную службу в специальном запасе, может быть установлены ограничения по численности работников, которые могут быть призваны на военную службу.

Сергеев Олег · Answer

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 52 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ;
Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ;
Постановление Правительства РФ от 25.07.2000 г. № 581 "Об утверждении Правил проведения мобилизационной подготовки и организации мобилизационного призыва на территории Российской Федерации".

Сергеев Олег · Answer

Статьи, применимые для решения вопроса:

Статья 72 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на защиту Родины;
Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в котором содержатся положения о военной обязанности и порядке мобилизации;
Приказ Минобороны России от 20 декабря 2019 года № 713 "Об утверждении порядка формирования резерва призывных ресурсов военного комиссариата", который устанавливает порядок формирования резерва призывных ресурсов для проведения мобилизации;
Закон Российской Федерации от 12 января 1996 года № 8-ФЗ "О военной тайне" и другие законы, регулирующие военную службу и поведение военнослужащих.

Артемьев Ярослав · Answer

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, могут быть призваны к военной службе граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, не имеющие ограничений по состоянию здоровья или по другим основаниям, предусмотренным законодательством.

Однако, законодательство также предусматривает ряд исключений из списка лиц, подлежащих призыву, в том числе лиц, имеющих высшее образование по очной форме обучения и которые проходили военную подготовку в высших учебных заведениях.

Таким образом, если ваш сын заканчивает высшее образование по очной форме обучения и успешно проходит военную подготовку на военной кафедре с получением военно-учетной специальности, то он может быть освобожден от призыва на военную службу в рамках мобилизации.

Тем не менее, существует возможность, что в случае крупномасштабной войны или военного конфликта, когда численный состав вооруженных сил Российской Федерации окажется недостаточным для защиты государственных интересов, ваш сын может быть призван к военной службе в рамках мобилизации.

Также стоит учитывать, что ваш сын может быть призван на военную службу в случае введения в Российской Федерации чрезвычайного положения или военного положения, что предусмотрено Конституцией Российской Федерации.

Отметим также, что официальное трудоустройство программистом не является основанием для отсрочки или освобождения от военной службы.

Как обезопасить сына после окончания военной кафедры и получения военно-учетной специальности: советы эксперта

Ответы юристов (2)

Услуги юристов

Похожие вопросы

Категории права