Как обезопасить свой бизнес: подводные камни в работе с контрагентами и возможные риски

Замена юридического адреса и генерального директора контрагента не означает автоматического прекращения действия заключенных ранее договоров. Если по договору порождены какие-либо права и обязанности, они сохраняются, несмотря на изменения в компании контрагента. Вы можете подать иск в суд в отношении контрагента, несмотря на изменения в компании, в которой он работает. Кроме того, если изменения в компании произошли без действительной причины, то это может быть основанием для оспаривания действий контрагента в суде.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы и информация: 1. Договор между вашей компанией и контрагентами; 2. Документы подтверждающие факт оплаты/неплатежа с вашей стороны и с контрагентов; 3. Уведомления и другие документы, которые вы получали от контрагентов о изменении их юридического адреса и генерального директора; 4. Копии свидетельства о регистрации юридического лица контрагентов, которые вы можете получить в Федеральной налоговой службе Российской Федерации.

Поменять юридический адрес и генерального директора не дает оснований для расторжения договора. Если контрагенты не исполняют свои обязательства по договору и не проявляют желание решить возникшие споры путем переговоров, то вы можете подать исковое заявление в суд на возврат убытков, срок давности которых составляет три года с даты нарушения договора. Важно понимать, что рассмотрение суда в таких расследованиях может занять много времени.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Гражданский кодекс РФ, статьи 307, 308, 309, 318, 319, 320, 421, 422, 424;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях, статьи 19.7, 19.16;
• Гражданский процессуальный кодекс РФ, статьи 230, 238, 242, 243, 246, 247, 255, 256, 290, 291, 301, 302, 309, 310, 318, 319, 328.