Как защититься от угроз и клеветы бывшего работодателя после отзыва на Антиджоб: советы и рекомендации

Добрый день! Угрозы, оскорбления и клевета являются преступлениями по законодательству Российской Федерации, за которые предусмотрены наказания в виде штрафа или лишения свободы. Вы можете обратиться в полицию и предоставить доказательства, включая смс-сообщения. Также, в зависимости от характера угроз и оскорблений, возможно потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и интересов. Отправка отзывов о работодателе на сайте анти джоб не является преступлением и не может оправдывать угрозы и оскорбления со стороны работодателя.

Для решения вопроса в данной ситуации необходимо предоставить следующие документы:

1. Сообщения от бывшего работодателя, содержащие угрозы, оскорбления и клевету.

2. Доказательства того, что данные сообщения были отправлены именно бывшим работодателем, например, его номер телефона или личные данные.

3. Скриншоты или другие доказательства того, что вы действительно написали свое мнение на анти-джоб, которое вызвало такую реакцию со стороны бывшего работодателя.

В данной ситуации необходимо обратиться в правоохранительные органы для подачи заявления о преступлении, так как угрозы, оскорбления и клевета являются преступлениями по законодательству Российской Федерации. Данная ситуация также может потребовать консультации юриста для более детального и обстоятельного анализа вашей ситуации и разработки стратегии защиты ваших интересов.

Для начала, вам необходимо сохранить все сообщения и смс-сообщения от вашего бывшего работодателя, в которых он вас оскорбляет и пишет клевету. Это может послужить доказательством в случае, если он будет давить на вас и препятствовать вашей занятости в будущем.

Вы можете обратиться в полицию с заявлением о том, что вас ущемляют ваши права и СМИК/дополнительно сюды любой юридической фирме, которая может дать вам консультацию по действиям в вашей конкретной ситуации.

Если бывший работодатель совершает действия, которые нарушают вашу личность, вы также можете обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Но прежде всего, вам следует общаться с адвокатом, который может провести консультацию и помочь вам с разработкой стратегии действий, исходя из специфики вашей ситуации и законодательства Российской Федерации.

Статьи, применимые в данной ситуации:

Статья 128 УК РФ - Причинение вреда здоровью из хулиганских побуждений Статья 129 УК РФ - Оскорбление честь и достоинство Статья 130 УК РФ - Клевета Статья 137 УК РФ - Незаконное использование информации, составляющей коммерческую тайну

В данной ситуации вы можете обратиться в правоохранительные органы для защиты своих прав и интересов, а также к юристу для получения консультации и дальнейших действий.

Статьи, применимые к данной ситуации: статья 129 Уголовного кодекса РФ (угрозы убийством или причинения тяжкого вреда здоровью), статья 130 Уголовного кодекса РФ (оскорбление человека), статья 128 Уголовного кодекса РФ (клевета), статья 152.1 Трудового кодекса РФ (запрет на унижение человеческого достоинства работника), статья 23 Конституции РФ (право на защиту своей чести, достоинства и деловой репутации).

Рекомендуется обратиться в полицию или прокуратуру для защиты своих прав и интересов.