Как обезопасить предприятие от мобилизации: наличие брони и правомерность действий кадрового отдела.

Ну, конечно же, нет. Если у вас есть бронь от мобилизации, то вам положено получить удостоверение в соответствии с законодательством. Отказ кадрового отдела является неправомерным и нарушает ваши права. Вам следует обратиться к вышестоящему руководству или юридическим органам для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы:
1. Копия брони от мобилизации.
2. Выписка из трудовой книжки.
3. Любые другие подтверждающие документы, такие как письма или заявления.

В данном случае применимы следующие статьи закона:
1. Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на охрану труда и компенсацию за вредность и опасность производственных условий.
2. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника на непосредственным государственным органом или удостоверенной профессиональной организацией получать необходимые ему для выполнения трудовых функций профессиональные знания и навыки.
3. Статья 61 Трудового кодекса Российской Федерации - о поощрениях и ответственности.