Как обеспечить сотрудников спецодеждой на теплоснабжающем предприятии: решение проблемы отсутствия и жалобы на руководство
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3528264
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Казаков ВалентинСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан предоставить специальную одежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ) своим сотрудникам, если это требуется для безопасности и сохранения их здоровья при выполнении работ, связанных с повышенными опасностями или вредными условиями труда. В данном случае, если на теплоснабжающем предприятии несколько лет не выдают специальную одежду, сотрудники имеют право приостановить работу для защиты своих интересов и требовать предоставления необходимой одежды.
Для решения данного вопроса потребуется обращение к трудовому законодательству Российской Федерации, а также к общеустановленным нормам и правилам по безопасности и охране труда.
Статья 149 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы