Как обеспечить официальное трудоустройство при работе на ИП и беременности на 3 месяце

Добрый день! Я могу поделиться юридической информацией, которая может помочь вам решить вашу проблему. Если вы работаете на ИП неофициально, вы не получаете пенсионного страхования, больничных листов, отпусков и других социальных льгот. Неофициальное трудоустройство также может привести к потере многих прав в случае увольнения или других правовых спорах.

Вы можете попросить вашего работодателя зарегистрироваться как ИП, чтобы ваше трудоустройство стало официальным и чтобы вы могли получить социальные льготы. Если ваш работодатель не согласен на это, вы можете идти в социальную защиту.

Ваше беременное состояние означает, что вы можете получить дополнительные социальные льготы. Существуют программы, которые помогают беременным женщинам, таким как материнский капитал, ежемесячные выплаты и другие социальные блага.

Я рекомендую вам консультироваться с юристом, чтобы получить детальную консультацию по вашей конкретной ситуации и определить наилучший вариант действий для вас.

Для решения данного вопроса, необходимы следующие документы: - паспорт гражданина Российской Федерации; - свидетельство о браке, в котором указано, что ваш супруг является военнослужащим; - документы, подтверждающие ваше неофициальное трудоустройство у ИП; - если есть медицинские заключения и выписки, подтверждающие беременность, стоит так же предоставить их.

Кроме того, в зависимости от выбранного пути, могут потребоваться дополнительные документы.

Если вы хотите добиться официального трудоустройства у ИП, стоит обратиться к вашему работодателю и подписать трудовой договор, с которым вы можете обратиться в налоговую инспекцию и получить официальный статус.

Если же вы хотите обратиться в соцзащиты, стоит предоставить документы, подтверждающие вашу беременность, а также доказательства того, что вы не официально трудоустроены и не имеете стабильного дохода.

Так как решение данного вопроса зависит от множества факторов и обстоятельств, то я не могу назвать конкретные статьи закона для его решения. Рекомендую обратиться к юристу для получения консультации и оценки ситуации.