Как обеспечить доступ к личным данным работника и информации о трудовой деятельности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3853458
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДа, вы имеете право ознакомиться с содержанием своего личного дела, хранящегося в отделе кадров. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 73) каждый работник имеет право на ознакомление с материалами, относящимися к его личному деле. Для этого необходимо написать заявление руководству организации, в котором просить предоставить доступ к личному делу. Отдел кадров должен без промедления предоставить вам доступ к информации, содержащейся в личном деле.
Для решения данного вопроса вам потребуется написать заявление руководству организации, в котором просить предоставить доступ к личному делу.
статья 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы