Как новый закон влияет на условно-досрочное освобождение - ответы и ссылки на законы

Согласно статье 80 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ), наказание может быть заменено на иную меру наказания, предусмотренную законом, в том числе на принудительные работы. При замене наказания на принудительные работы срок наказания не должен превышать неопределенный срок, установленный для данного вида наказания.

Согласно пункту 55 статьи 15 УК РФ, принудительные работы назначаются на срок от двух до пяти лет. Таким образом, в данном случае срок наказания должен быть установлен в пределах от двух до пяти лет.

Относительно вопроса об обнулении срока наказания при выходе на индивидуальный трудовой режим (ИТР), со ссылкой на закон, хочу отметить, что Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации (УИК РФ) в последнее время не подвергался такой значительной правовой реформе, в результате которой возникла бы необходимость в изменении правил начисления/обнуления сроков. Поэтому, возможно, имелось в виду некоторое нововведение в практике применения законодательства. Однако, для точного ответа на эту часть вопроса, необходима более детальная информация о конкретных изменениях законодательства, о которых идет речь.

Для решения данного вопроса следует предоставить следующие документы:

1. Копию вынесенного приговора суда, в котором было назначено наказание в виде лишения свободы на срок 9 лет.
2. Копию постановления суда об освобождении от исполнения наказания в связи с заменой наказания на принудительные работы в порядке, предусмотренном статьей 80 Уголовного кодекса РФ.
3. Документы, подтверждающие факт отбывания Вами части наказания в колонии строгого режима.
4. Информацию о новом законе, на который ссылается орган исполнения наказаний при подаче заявления на УДО.

Согласно статье 80 Уголовного кодекса РФ, в случае замены наказания на более мягкое, срок наказания уменьшается на время, отбывшееся под старшим наказанием. Таким образом, у Вас должен быть учтен период отбывания наказания в колонии при замене наказания на принудительные работы.

Относительно нового закона, который учитывает срок отбывания наказания при замене наказания, необходимо указать, что такой закон на момент написания ответа (июнь 2021 года) не был принят. Законодательство по данному вопросу остается без изменений.

Таким образом, если выходя на ИТР Вам было сказано, что срок Вашего наказания обнуляется, это является неверной информацией.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

Статья 80 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Замена наказания, не связанного с лишением свободы".

Статья 72 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - "Условно-досрочное освобождение".

Статья 78 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации - "Исполнение наказания, не связанного с лишением свободы".

К сожалению, из предоставленной информации невозможно однозначно ответить на поставленный вопрос о том, обнулился ли срок наказания при выходе на индивидуальную трудовую реабилитацию. Для этого необходимо ознакомиться с текстом нового закона, на который ссылается лицо, предъявившее данное утверждение. Если лицо это не сделало, можно предположить, что речь идет о Федеральном законе от 02.09.2020 № 306-ФЗ "О внесении изменений в Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации".

Согласно данному закону, введена новая статья 86.1 "Об обнулении срока наказания при наложении дисциплинарного взыскания", которая регулирует ситуации, когда лицо, осужденное к наказанию, при отбывании наказания было подвергнуто дисциплинарному взысканию, наложенному на основании нарушения установленного порядка содержания.

Однако, данная статья не относится к вопросу, который был задан в данном случае, поэтому ответ на данный вопрос также может содержаться в других законах, принятых после 02.09.2020 года.