Как неправильное заполнение данных при оформлении кредитки может привести к юридическим проблемам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 728198
Ответы юристов (1)
Да, суд может рассмотреть подачу заведомо ложных данных при оформлении кредитной карты как мошенничество. Согласно статье 159 УК РФ, мошенничество представляет собой заведомо ложное представление о существенных условиях сделки и может быть наказано штрафом, исправительными работами или лишением свободы до 6 лет, в зависимости от тяжести преступления и других обстоятельств.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Копия договора о предоставлении кредитной карты; 2. Копии всех документов, предоставленных банку в момент подачи заявки на получение кредитной карты; 3. Копии всех уведомлений, отправленных банком в связи с просрочкой выплат и наложенными штрафами.
Суд может квалифицировать действия заемщика как мошенничество, если докажется, что заемщик намеренно предоставил заведомо ложные данные о себе с целью получения кредитных средств. В таком случае, заемщик может быть привлечен к уголовной ответственности согласно статье 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество". Однако, это требует доказательств со стороны банка об умышленности заемщика.
Статья 159 "Мошенничество", статья 327 "Подделка или умышленное использование поддельных документов" и статья 327.2 "Неправомерный доступ к защищенной компьютерной информации" УК РФ могут быть применимы в данной ситуации.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы