Как не вписывать никого в свидетельство о рождении ребенка без согласия отца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932614
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, при регистрации свидетельства о рождении ребенка необходимо указывать данные обоих родителей. Отсутствие согласия отца на включение его в свидетельство о рождении может усложнить процесс его регистрации, однако вполне возможно сделать так, чтобы никто не был вписан в свидетельство. Для этого вам понадобится пройти специальную процедуру - оформление ребенка по схеме «вводных родственников».
Документы, которые вам понадобятся, включают следующее: - Заявление о регистрации ребенка по схеме «вводные родственники»; - Заявление матери ребенка о том, что она не желает указывать отца в свидетельстве о рождении; - Заключение медицинского учреждения о состоянии ребенка после родов; - Документы, подтверждающие личность матери ребенка; - Документы, подтверждающие родственные отношения между матерью и вводными родственниками.
Для решения вашего вопроса понадобятся следующие документы: - Заявление о регистрации ребенка по схеме «вводные родственники»; - Заявление матери ребенка о том, что она не желает указывать отца в свидетельстве о рождении; - Заключение медицинского учреждения о состоянии ребенка после родов; - Документы, подтверждающие личность матери ребенка; - Документы, подтверждающие родственные отношения между матерью и вводными родственниками.
Применяемые статьи закона для решения вашего вопроса включают: - Статью 10 Федерального закона «О государственной регистрации актов гражданского состояния»; - Статью 58 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы