Как не стоит вести себя в киберспорте: история ухода из мировой команды и угрозы бана на турнирах

Я хочу узнать, как человек, который предлагал людям вступить в команду за смешные деньги, оказался за пределами мировой команды, что угрожает ему его подруга, как он пытался откосить под дурачка, а также как скрины переписки в ВК подтверждают эту ситуацию и почему обе статьи утратили силу.

| Тит, Москва
Категория: Интернет и право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации необходимо обратиться к следующим документам:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации;
2. Положение о команде и ее участниках;
3. Правила проведения спортивных соревнований по киберспорту;
4. Пользовательское соглашение платформы, на которой проходят соревнования.

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель вправе прекратить трудовой договор с работником в случае нарушения им трудовых обязанностей. Если человек был исключен из команды из-за неспортивного поведения, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей и быть основанием для прекращения с ним договора.

Однако, необходимо учитывать специфику деятельности в сфере киберспорта и соблюдение правил проведения соревнований. Правила проведения спортивных соревнований по киберспорту могут содержать положения о дисциплинарной ответственности участников команды, включая исключение из команды за неспортивное поведение.

Решение данной ситуации будет зависеть от конкретных обстоятельств, правил и положений, принятых в мировой команде и на платформе проведения соревнований. Для более точного ответа необходимо изучить все имеющиеся документы и обстоятельства дела.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор с работодателем или командой;
2. Правила и положения мировой команды и платформы проведения соревнований;
3. Пользовательское соглашение на платформе проведения соревнований;
4. Документы, подтверждающие нарушение трудовых обязанностей и неспортивное поведение участника команды.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 81: Прекращение трудового договора по инициативе работодателя;
- Статья 192: Ответственность за нарушение трудовых обязанностей.
2. Правила проведения спортивных соревнований по киберспорту:
- Статьи, касающиеся дисциплинарных мероприятий и исключения участников из команды за неспортивное поведение.
3. Пользовательское соглашение на платформе проведения соревнований:
- Статьи, касающиеся правил поведения и ответственности участников.

Точный перечень статей будет зависеть от конкретных правил и положений, принятых в мировой команде и на платформе проведения соревнований.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы