Как не привлечь к административной ответственности по ст. 20.21 КоАП РФ без медосмотра на алкоголь: ситуация с избиением и повреждением носа на улице

Как мне защитить себя от возможного привлечения к административной ответственности по статье 20.21 КоАП РФ без медицинского освидетельствования на алкоголь, если меня случайно травмировали и вызвали врачей, которые после обследования решили вызвать полицию и возбудить дело о факте избиения, хотя я не дрался и не нарушал общественный порядок, и мне не проводили медицинское освидетельствование на алкоголь и анализ крови в медицинском учреждении?"

| Спартак, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 20.21 КоАП РФ, привлечение к административной ответственности за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения возможно только при наличии медицинского документа, подтверждающего наличие алкоголя в крови. Если медицинское освидетельствование на алкоголь не было проведено, то оснований для привлечения к ответственности по статье 20.21 КоАП РФ нет. Однако, следует учесть, что при наличии других доказательств алкогольного опьянения, таких как свидетельские показания или признания нарушителя, привлечение к ответственности по иным статьям КоАП РФ возможно. В данном случае, следует обратиться к юристу, который проанализирует материалы дела и даст конкретные рекомендации по защите интересов гражданина.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и действия:

  1. Решение о прекращении дела о факте избиения, если такое есть, чтобы иметь полное понимание ситуации и фактов, которые были представлены в отношении данного гражданина.

  2. Справка из медицинского учреждения, где был осмотрен данный гражданин, что может содержать информацию о травмах, которые он получил, а также об обстоятельствах, при которых он был доставлен в больницу.

  3. Решение полиции о проведении проверки на наличие признаков алкогольного опьянения.

  4. Выездной осмотр места ЧП и опрос свидетелей, которые могут предоставить дополнительную информацию о происшествии.

  5. Протокол переписки - если гражданин был доставлен в больницу на скорой помощи, то может быть протокол переписки между скорой помощью и больницей, из которого будет понятно, какие травмы были у данного гражданина.

Решение о привлечении гражданина к административной ответственности по статье 20.21 КоАП РФ может быть основано на результате полицейской проверки и иных доказательствах. Основным доказательством алкогольного опьянения может быть показания свидетелей или поведение гражданина. Однако, при привлечении гражданина к административной ответственности не требуется обязательное наличие медицинского заключения о наличии алкоголя в крови.

В данном случае, для конкретизации правовых последствий следует обратиться к специалисту в области административного права, который сможет дать консультацию на основе дополнительных фактов и документов, указанных выше.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 20.21 КоАП РФ - "Нарушение установленного порядка употребления алкоголя"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Услуга может понадобиться, если:

  • если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество; 
  • наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы