Как не попасть в неприятности на новой работе: опыт с вахтовым методом и увольнением по статье
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3754137
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы не вышли на работу в субботу и не явились в понедельник, это может быть рассмотрено как невыполнение трудовых обязанностей и являться основанием для увольнения по статье 81 Трудового кодекса РФ. Однако, для принятия такого решения работодателю потребуется провести соответствующую процедуру увольнения, как указано в главе 19 Трудового кодекса РФ. Вы имеете право забрать свою трудовую книжку по истечении трех дней с момента вашего увольнения или после вашего письменного заявления об увольнении.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить трудовую книжку и другие документы, связанные с трудовыми отношениями (например, трудовой договор, приказ о приеме на работу и т. д.).
81
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы