Как не нарушать комендантский час при устройстве на работу: советы и рекомендации.

Согласно законодательству Российской Федерации, введена временная мера - режим повышенной готовности, в рамках которого могут быть установлены режимы комендантского часа. Если вы не входите в сроки комендантского часа, это может повлечь за собой ответственность в соответствии с законодательством. Рекомендуется обратиться на работу с просьбой организовать трудовой график в соответствии с установленными временными мерами. В случае отказа работодателя, необходимо проконсультироваться со специалистом по трудовому праву.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к текущему режиму комендантского часа в регионе и в компании, где устроился человек. Если работа является основным местом работы, то необходимо обратиться к работодателю и получить от него документы, которые подтверждают наличие рабочего места и позволяют ему находиться на улице в периоды компендантского часа. Если человек находится на улице в связи с выполнением служебных обязанностей, то необходимо предоставить документы, которые подтверждают это. В случае нарушения режима комендантского часа может быть наложен административный штраф или возможны другие формы юридической ответственности.

Статьи законодательства Российской Федерации, которые применимы в данной ситуации:

• Статья 13.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка перебывания в местах временного пребывания или постоянного проживания"
• Статья 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленных правил поведения в условиях режима комендантского часа"