Как найти работу: опыт девушки в поиске работы и встрече с организацией

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель не имеет права требовать от соискателя работы предоставления СНИЛС в рамках процесса отбора кандидатов на вакансию. При этом такой запрос может являться попыткой мошенничества. В данном случае рекомендуется не предоставлять свой СНИЛС и не продолжать связь с данными "работодателями". Рекомендуется также обратиться к правоохранительным органам для проверки действительности указанной организации и возможных мошеннических действий со стороны ее представителей.

Для решения данного вопроса Вам следует обратиться в правоохранительные органы (например, полицию или Федеральную службу безопасности), потому что запрос СНИЛС через смс является незаконным и может свидетельствовать о мошеннических действиях. Вам необходимо подготовить доказательства таких действий: записи разговоров, электронная корреспонденция и т.д., и предоставить эти материалы в правоохранительные органы для проведения соответствующей проверки и пересмотра.

В данном случае необходимо рассмотреть положения статей 14, 150.1, 159, 159.1, 159.2, 159.4, 159.6, 159.7, 175.2 и 177.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также положения статей 158, 159, 159.1, 159.2, 159.4, 159.6, 159.7, 175.2 и 177.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Конкретную квалификацию действий возможно определить только после получения всех необходимых юридически значимых факторов в данном случае.