Как найти работу, находясь в больнице: советы и рекомендации в сложной ситуации

Здравствуйте! Ситуация, описанная вами, может иметь несколько юридических аспектов, которые зависят от ряда обстоятельств. Если вы были уволены по собственному желанию, то в случае болезни после ухода с работы вам может не быть присвоен статус временно нетрудоспособного лица. Однако, существуют и другие основания для присвоения больничного листа. Например, если вы заболели по причине тяжелых условий труда, на которых работали до увольнения, или из-за психологического давления на работе и др. Также, если у вас есть страховка от несчастных случаев или медицинская страховка, то вам может быть предоставлена оплата лечения и отсутствия на работе. Вам необходимо обратиться к соответствующему врачу, чтобы уточнить, доступен ли вам больничный лист или иные меры поддержки в связи с болезнью.

Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор, подтверждающий дату вашего увольнения с предприятия; 2. Медицинская документация, подтверждающая пребывание вами и вашей дочери в больнице с 20 июля по настоящее время; 3. Заключение врача, указывающее на ваше состояние здоровья и возможность выполнения трудовых обязанностей; 4. Приказ (письменное решение) руководства предприятия о вашем увольнении.

Перед тем как принимать решение по данному вопросу, рекомендую связаться с юридической консультацией для подробной юридической помощи в данной ситуации.

Статьи 70 и 71 Трудового кодекса Российской Федерации.