Как найти отца, чтобы дочь смогла сменить фамилию, имя и отчество?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 999123
Ответы юристов (1)
В соответствии с Законом Российской Федерации «Об актах гражданского состояния» на изменение фамилии, имени и отчества требуется согласие обоих родителей, если ребенок не достиг 14-летнего возраста, и согласие ребенка, достигшего 14-летнего возраста, если один из родителей отсутствует или лишен родительских прав. В данной ситуации, если отец не желает общаться с дочерью, ее мать может обратиться в суд с иском о лишении отца родительских прав, с целью получения возможности изменить фамилию, имя и отчество дочери без его согласия. Однако, данный процесс является сложным и требует обязательной консультации со специалистами в области семейного права.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о рождении дочери, в котором указаны ее фамилия, имя и отчество;
- Заявление от матери дочери о смене фамилии, имени и отчества;
- Свидетельство о браке матери, если она в настоящее время состоит в браке;
- Свидетельство о разводе матери с отцом ребенка, если таковое имеется.
Если отец ребенка не общается с ней и неизвестно его местонахождение, то матери необходимо обратиться в суд с заявлением о признании отца ребенка недееспособным и принудительном взыскании алиментов на содержание ребенка. В рамках этого процесса может быть выявлено местонахождение отца, что позволит далее решать вопросы, связанные со сменой фамилии, имени и отчества ребенка.
Статья 53 Семейного кодекса РФ "Фамилия ребенка" и статья 55 Семейного кодекса РФ "Изменение фамилии ребенка".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы