Как написать жалобу на оскорбление и неправильное понижение без объяснения, возможность денежных взысканий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3505073
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля решения данной ситуации, рекомендуется обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора с жалобой на нарушение правил труда, а также в Федеральную службу по труду и занятости для подачи жалобы на понижение без объяснения. Дополнительно, рекомендуется обратиться в орган судебной защиты для возможного иска о компенсации за денежные взыскания. В жалобах необходимо указать все факты нарушений, предоставить доказательства, такие как расписание и отчет о рабочем времени.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Жалоба на нарушение правил труда, направленная в территориальный орган Роспотребнадзора. 2. Жалоба на понижение без объяснения, направленная в Федеральную службу по труду и занятости. 3. Документы, подтверждающие факты нарушений, такие как расписание и отчет о рабочем времени.
Для решения данной ситуации применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации: 1. Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации (нарушение правил установления продолжительности рабочего времени). 2. Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации (понижение по должности без объяснения). 3. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации (денежные взыскания за нарушение трудовых обязанностей).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы