Как написать заявление о снятии с должности специалиста по охране труда без подписи и увольнения из организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724628
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли работодатель не подписывает ваше заявление о снятии с должности специалиста по охране труда и не предлагает вам другую работу, вам следует обратиться в органы трудового надзора. Законодательство Российской Федерации предоставляет защиту прав работников, включая право на выбор профессии и свободное трудоустройство. Органы трудового надзора могут провести проверку ситуации и принять соответствующие меры в случае нарушения ваших прав.
Для решения данной ситуации вам потребуется подготовить следующие документы:
1. Заявление о снятии с должности специалиста по охране труда, которое вы уже написали.
2. Лицензия организации на осуществление трудовой деятельности, если таковая имеется.
3. Документы, подтверждающие ваш опыт работы и квалификацию в области охраны труда.
4. Документы, свидетельствующие о нарушениях вашего работодателя и его отказе подписать ваше заявление.
Статьи 50, 53, 117-120, 133 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы