Как оформить долгосрочное свидание в тюрьме: правила и практики для супругов

Нужно ли мне, как супругу осужденного, написать заявление на долгосрочное свидание, если уже есть заявление от моего супруга? Какие правила и практики применяются в разных учреждениях и как узнать требования конкретного учреждения?

| Илларион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, для осуществления долгосрочных свиданий между осужденным и его супругом необходимо написать соответствующее заявление об этом на установленном образце и подать его в органы уголовно-исполнительной системы. Заявление необходимо написать и подать осужденному, так как это является его правом и интересом. Супруге осужденного дополнительно писать заявление не требуется.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2021 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для реализации долгосрочного свидания с супругой осужденного, потребуется написать и подать в органы уголовно-исполнительной системы заявление на установленной форме.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 57 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации. Статья 82 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы