Как написать заявление и где подать: решение проблемы удержания зарплаты при уходе за двумя детьми

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы исполнительной власти, ответственные за оплату труда. В данном случае это может быть Территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере труда и занятости (Роструд) или комиссия по трудовым спорам соответствующего региона. Необходимо написать заявление, в котором указать факт удержания 50% с зарплаты и обосновать причину необходимости увеличения размера оставляемой заработной платы, так как у вас есть двое маленьких детей. В заявлении следует указать паспортные данные, место жительства и контактные данные. Желательно приложить копии документов, подтверждающих наличие двух маленьких детей, такие как свидетельства о рождении или иные документы, удостоверяющие факт нахождения вас в составе семьи с несовершеннолетними детьми.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Заявление с указанием факта удержания 50% с заработной платы и причиной необходимости увеличения размера оставляемой заработной платы. - Паспортные данные (копия паспорта). - Документы, подтверждающие наличие двух маленьких детей (свидетельства о рождении и т.д.).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: - Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Удержания из заработной платы и иных платежей, а также проценты по задолженности работника по выплате заработной платы и компенсации за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по оплате труда". - Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок установления размера заработной платы". - Статья 254 Трудового кодекса Российской Федерации "Заработная плата работника".