Как написать рапорт об увольнении и узнать сколько нужно отработать: полезные советы и информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3645056
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, если в рапорте об увольнении указано прошение об увольнении с 16 числа следующего месяца, вы должны будете отработать до конца текущего месяца. Таким образом, в данном случае вам придется отработать 15 дней после написания рапорта, то есть до конца текущего месяца.
Вам не потребуется переписывать рапорт, так как вы указали дату для увольнения, начиная с 16 числа следующего месяца, что соответствует требованиям законодательства. Однако, важно уточнить, что для подтверждения данной информации необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, внутренними документами организации и применимым трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с трудовым договором и внутренними документами организации.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы