Как написать объяснительное письмо директору предприятия без упоминания причины отказа от прививки от гриппа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4030457
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, вакцинация от гриппа не является обязательной процедурой. В соответствии с Федеральным законом 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации', каждый человек имеет право на свободный выбор медицинского вмешательства. Это включает и решение о прививках.
Тем не менее, необходимо учитывать, что отказ от прививки может иметь определенные последствия. В случае возникновения эпидемической угрозы гриппа, государство может принять меры для обеспечения общественной безопасности, что может включать обязательные прививки для определенных групп граждан.
Если вам требуется конкретная информация о правилах отказа от вакцинации от гриппа в вашей организации, рекомендуется обратиться к внутренним документам, политике или правилам работы вашего предприятия.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться обращение к положениям Федерального закона 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации' и другим нормативным актам, которые могут регулировать вопросы вакцинации и права граждан на выбор медицинского вмешательства.
Статья 3 Федерального закона 'Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации'
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы