Как наказать за клевету в соцсетях: статья УК РФ и способы реагирования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2401879
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством РФ, действия, описанные в вопросе, могут быть признаны составом преступления, предусмотренного статьей 128 УК РФ «О клевете». В случае доказательства вины данного человека в совершении указанных противоправных действий, ему может быть присуждено уголовное наказание, предусмотренное законом. Для того чтобы воспользоваться статьей 128 УК РФ, необходимо обратиться в компетентный орган правосудия с заявлением о преступлении и предоставить доказательства вины обвиняемого в совершении указанных действий.
Для решения вопроса о наказании человека, который совершил клевету, нужны следующие документы и доказательства:
1) Доказательства того, что обвиняемый совершил клевету - это могут быть, например, открепительные документы на твиттер-запись обвиняемого, в которой он распространил ложную информацию.
2) Доказательства того, что эта клевета нанесла ущерб чести и достоинству другого человека.
3) Необходимо также иметь доказательства того, что обвиняемый знал о фактической ложности своих слов и действовал умышленно.
На основании таких доказательств может быть возбуждено уголовное дело по статье УК РФ "Клевета" и проведено дополнительное следственное расследование. Если вина обвиняемого будет доказана, то он может быть осужден и наказан соответствующим образом, например, штрафом или лишением свободы.
Статья 129 УК РФ "Клевета", статья 130 УК РФ "Оскорбление", статья 119 УК РФ "Угрозы по отношению к лицу, связанным с осуществлением правосудия или с раскрытием информации о преступлениях" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы