Как наказать третьего лица за нарушение личной переписки на странице в соц сетях на рабочем месте?

"Как можно наказать третьего участника, который несанкционированно посещал страницу моей социальной сети во время переписки, в которую вмешивается и нарушает диалог между мной и другим сотрудником?"

| Милан, Москва
Категория: Интернет и право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Действия третьего участника нарушают конфиденциальность переписки между двумя другими участниками. В Российской Федерации нарушение конфиденциальности переписки может привести к ответственности в соответствии с законодательством об информации, информационных технологиях и защите информации. В зависимости от обстоятельств нарушения, наказание может быть представлено в виде штрафа или уголовной ответственности. Однако, для определения конкретной ответственности, необходимо провести более детальное изучение фактических обстоятельств указанного случая.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса следует обращаться к положениям законодательства РФ об ответственности за нарушение права на личную жизнь и конфиденциальность переписки в социальных сетях.

Сначала следует установить, было ли сообщение от третьего лица является нарушением закона. Если сообщение содержит оскорбительные высказывания, дискриминацию, призывы к противоправным действиям или другие преступные действия, то это может быть квалифицировано как административное или уголовное правонарушение.

Если такое правонарушение установлено, то третий участник может нести административную или уголовную ответственность. Однако, для того чтобы выступать в качестве потерпевшего в данном случае должен быть выявлен конкретный ответственный за нарушение закона.

Также следует учитывать политику компании по использованию личных социальных сетей своих сотрудников, которую определяет работодатель. Если сотрудник нарушил условия использования личного аккаунта на социальных сетях, работодатель может применить дисциплинарные меры к сотруднику.

Итак, для решения данного вопроса потребуется анализировать обстоятельства случившегося и соответствующие законодательные акты РФ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Направление уголовного дела признается компетентными органами уголовного преследования при наличии состава преступления, предусмотренного статьями 138 и 139 УК РФ (Нарушение неприкосновенности частной жизни и неприкосновенности дома), а также другие статьи УК РФ в зависимости от конкретных обстоятельств дела. Однако, в данном случае, необходимость возбуждения уголовного дела не очевидна. Возможно, стоит обратиться к администрации социальной сети для решения проблемы нарушения правил использования соцсети и защиты частной жизни пользователя.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы