Как находиться в ситуации, когда муж сахарный диабет, есть маленький ребенок и не выплачивают зарплату

Здравствуйте. В данной ситуации с нарушением выплаты заработной платы и отсутствием выходных у вашего мужа, вам необходимо принять следующие меры. Во-первых, обратитесь к руководству предприятия, где работает ваш муж, с претензией на невыплату заработной платы и невозможность отдыха. В случае неполучения ответа или отказа в удовлетворении претензии, вы можете обратиться в территориальный орган Роспотребнадзора для защиты прав потребителей.

Для решения данной проблемы могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или договор оказания услуг, заключенный между вашим мужем и его работодателем. 2. Копии приказов о зачислении заработной платы на банковский счет вашего мужа. 3. Документы, подтверждающие отсутствие выходных дней и сверхурочных работ вашего мужа.

Для решения данной проблемы могут быть применены следующие статьи закона: 1. Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации - гарантии выплаты заработной платы работникам. 2. Статья 156 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на отдых. 3. Статья 14 Закона о защите прав потребителей - защита прав потребителей в сфере предоставления услуг.