Как начать официально работать в 16 лет и оставаться жить с родителями

Законодательство Российской Федерации устанавливает возможность трудоустройства граждан в возрасте от 16 лет. Однако, обязательным условием для несовершеннолетнего, который не достиг возраста 18 лет, является получение образования, что подразумевает посещение школы. Поэтому, если вы решите работать в свои 16 лет, то должны совмещать работу с обучением в школе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Согласие родителей на трудоустройство гражданина, не достигшего 18 лет, с размещением у них. 2. Трудовой договор между работником и работодателем. 3. Документ, подтверждающий образование (аттестат о среднем образовании или его эквивалент). 4. Копия паспорта или свидетельства о рождении. 5. Документы, подтверждающие регистрацию места жительства. 6. Для решения вопроса о возможности не возвращаться в школу нужно обратиться на консультацию к педагогу-психологу или заинтересованному органу образования.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 68 Трудового кодекса Российской Федерации ("Трудовой договор с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет, заключается с его законным представителем (родителями, усыновителями, опекунами, попечителями) либо с органом опеки и попечительства.")
• Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации ("Лицо, достигшее возраста пятнадцати лет, может заключать трудовой договор, если имеет разрешение на работу от родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) или органа опеки и попечительства.")
• Статья 15 Закона Российской Федерации "Об образовании" ("Организация, осуществляющая образовательную деятельность, обязана принять на обучение гражданина, не достигшего возраста восемнадцати лет, при наличии у него документа об обязательном начальном общем образовании или его эквиваленте.")
• Статья 20 Закона Российской Федерации "Об образовании" ("Образование является обязательным для граждан Российской Федерации, достигших возраста шестнадцати лет, до получения ими среднего образования, за исключением лиц, освобожденных от обязанности получения общего образования в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.")