Как начать новую деятельность: наем специалиста и налоговые вопросы

Для начала вам необходимо зарегистрировать дополнительный вид деятельности в Федеральной налоговой службе и приобрести все необходимые лицензии и разрешения на осуществление данной деятельности. Для найма работника необходимо заключить трудовой договор с выбранным кандидатом в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, оформить прием на работу и оформить все необходимые документы согласно требованиям налогового и трудового законодательства. В частности, необходимо оформить трудовую книжку, направить уведомление в Пенсионный фонд и Федеральную службу занятости. Также необходимо определиться с формой оплаты труда и соответствующими налоговыми обязательствами.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
2. Договор с работником на выполнение работы.
3. Расчетный листок о заработной плате работника.
4. Заявление на внесение изменений в регистрационные данные в налоговой инспекции, в котором необходимо указать изменение вида деятельности.
5. Оплата налогов и взносов в соответствии с установленными ставками.

При оформлении работника необходимо учитывать все требования законодательства о труде, а именно составление трудового договора с соответствующим разделом о порядке и условиях выполнения работы, определение ставки оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, оформление социальных отчислений и страхования работника в соответствии с законом о страховании взносов на обязательное пенсионное страхование и медицинское страхование.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

• Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
• Налоговый кодекс Российской Федерации
• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Федеральный закон от 24.07.1998 № 124-ФЗ "Об основных гарантиях трудовых прав работников"