Как мать-одиночка воспитывающая ребенка без пособий: история и решения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3820260
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вам следует обратиться в территориальный орган социальной защиты населения для уточнения возможности получения дополнительных государственных пособий на содержание ребенка. В зависимости от вашего дохода и семейного положения, вы можете иметь право на различные формы материальной поддержки, включая детские пособия, пособие по уходу за ребенком и другие выплаты. Вы можете предоставить документацию о своих доходах и расходах, а также объяснить ситуацию, связанную с увольнением, для того чтобы получить подробную консультацию и содействие в получении социальной помощи.
При обращении в территориальный орган социальной защиты населения вам может понадобиться предоставить следующие документы: паспорт гражданина Российской Федерации, свидетельство о рождении ребенка, приказ о вашем увольнении с работы, документы о доходах за период, когда вы работали, а также другие документы, подтверждающие вашу семейную и финансовую ситуацию.
Основу социальной защиты детей и материнства составляют следующие статьи закона Российской Федерации: статья 7 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статья 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «О защите семьи и детей», статья 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», статья 5 Федерального закона от 15 июля 1995 года № 117-ФЗ «О государственной пошлине», статья 39 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», а также другие нормативно-правовые акты, регулирующие социальную защиту детей и материнства.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы