Мать-одиночка, воспитывающая ребенка-инвалида, ищет работу с сохранением оклада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3523072
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при реорганизации организации работникам должны быть созданы условия для сохранения их трудовых прав и гарантий. В вашем случае, вы имеете право не соглашаться на изменение трудовых условий и требовать создания работодателем предложения работы без уменьшения оклада и должности. Также, у вас, как матери одиночки, есть право на особые гарантии и льготы в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса вам понадобятся копии документов, подтверждающих ваше положение как матери одиночки, а также приказы и другие документы, связанные с реорганизацией и предложением новой должности.
Статьи 65, 72, 73 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы