Как лишить бывшего мужа родительских прав: характеристики, запросы, алименты и возможные органы для обращения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 905689
Ответы юристов (1)
Запрос на лишение родительских прав может быть направлен в судебный орган в зависимости от места проживания ответчика. Для этого необходимо подготовить характеристики, подтверждающие невыполнение бывшим мужем своих родительских обязанностей в течение трех лет, а также доказательства неуплаты алиментов и аморального образа жизни. Необходимо понимать, что это очень серьезный шаг, и его следует рассматривать только в качестве крайней меры.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка, подтверждающее родительство бывшего мужа.
- Справки о неуплате алиментов и о том, что бывший муж не принимает участие в воспитании ребенка.
- Характеристики, подтверждающие аморальный образ жизни бывшего мужа.
- Заявление на лишение родительских прав, которое следует подать в суд в соответствии с процедурой, определенной Гражданским процессуальным кодексом РФ.
Запросы на получение указанных справок могут быть направлены в социальную службу, а также в органы правопорядка. В некоторых случаях дополнительно может потребоваться обращение в органы опеки и попечительства.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Статья 68 Семейного кодекса РФ "Лишение родительских прав";
- Статья 76 Семейного кодекса РФ "Алименты на содержание ребенка";
- Статья 115 Уголовного кодекса РФ "Отказ в уплате алиментов";
- Статья 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неисполнение родительских обязанностей".
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы