Как легально оформить козырек над балконом на последнем этаже здания
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3558882
Ответы юристов (1)
В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, установка козырька над балконом последнего этажа требует соблюдения определенных правил и процедур. Первым шагом необходимо обратиться в управляющую организацию или собственника жилого помещения и уведомить их о намерении установить козырек. В уведомлении должны быть указаны размеры и конструктивные особенности козырька, а также предоставлены проектные и конструкционные документы, подтверждающие его безопасность и соответствие требованиям ГОСТ и строительным нормам и правилам. Далее необходимо получить разрешение на установку козырька от управляющей организации или собственника, которые должны проверить соблюдение требований и провести необходимые экспертизы.
Для установки козырька над балконом последнего этажа, требуется подготовить следующие документы:
1. Уведомление об установке козырька с указанием размеров и конструктивных особенностей
2. Проектные и конструкционные документы козырька, подтверждающие его безопасность и соответствие требованиям ГОСТ и строительным нормам и правилам
3. Разрешение на установку козырька от управляющей организации или собственника, полученное после проверки и проведения необходимых экспертиз
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Градостроительный кодекс Российской Федерации, статьи 52-55
2. Жилищный кодекс Российской Федерации, статья 36
3. Строительные нормы и правила, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 сентября 2014 года № 87
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы