Как корректно уволиться по окончанию контракта: советы и инструкции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768439
Ответы юристов (2)
Ермаков Ярослав
Лихачёв ВасилийДля увольнения по окончанию контракта необходимо составить и направить заявление работодателю о прекращении трудового договора. В заявлении стоит указать, что контракт истек. Отработав контракт и не оформляя рапорт, вы выполнили свои обязанности перед работодателем. Работодатель обязан принять ваше заявление и составить приказ об увольнении. Вам необходимо будет расписаться в копии приказа в подтверждение получения. После этого, трудовой договор будет считаться расторгнутым.
документы, необходимые для увольнения по окончанию контракта:
1. Заявление о прекращении трудового договора
2. Приказ об увольнении
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 77, 78, 82.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы