Как корректно указать юридический адрес в агентском договоре: рекомендации и ограничения

Должен ли я указывать полностью юридический адрес в разделе "реквизиты сторон" агентского договора и будет ли это считаться корректным, учитывая контекст раздела?

| Гордей, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1872 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, некорректным является указание юридического адреса не полностью в агентском договоре, в разделе "реквизиты сторон", так как это может привести к юридической неопределенности и усложнению исполнения договора. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сведения о юридическом лице должны быть полными и достоверными.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1872 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо иметь копию агентского договора, в котором указывается не полностью юридический адрес. Также могут потребоваться другие документы, связанные с данным договором, такие как устав организации и свидетельство о государственной регистрации юридического лица. При необходимости могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие юридический адрес организации. В любом случае, для более точного ответа необходимо ознакомиться с полным текстом договора и исследовать судебную практику по аналогичным вопросам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1872 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Содержание договора", статья 431 Гражданского кодекса РФ "Договор агентирования оказания услуг" и статья 157 Налогового кодекса РФ "Юридический адрес налогоплательщика".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы