Как компетентно поступить в ситуации с контрактом и получением зарплаты в армии: советы и рекомендации

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы подали рапорт на контракт с переводом в другую часть, то вы должны исполнять обязанности по контракту до его расторжения или истечения срока. Расторжение контракта возможно только по основаниям, предусмотренным законодательством или самим контрактом. В данном случае, если вы передумали и отказались от контракта, необходимо обратиться к руководству или кадровой службе для урегулирования ситуации. Они могут провести служебное расследование и принять решение о расторжении контракта, при условии, что нет необходимости в исполнении контракта в интересах службы. Однако, если вам внесли изменения в распределение и продлили срок службы, свяжитесь с юридическими органами, чтобы уточнить свои права и обязанности в данной ситуации.

Для решения данной ситуации могут понадобиться: копия рапорта на контракт, переписка с начальством и кадровой службой, если она имеется, копия контракта, официальные письма или уведомления от начальства.

Статьи, применимые в данной ситуации, могут быть следующие:
- Статья 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
- Статья 31 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статья 781 Гражданского кодекса Российской Федерации