Как компенсировать недоплату страховых взносов на ПФР: инструкция для работодателей и штатных сотрудников

Согласно законодательству РФ, работодатель обязан производить начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в ПФР в пользу работников. Если вы обнаружили, что в период с 1996 по 2004 годы информация об уплате таких взносов отсутствует, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ с заявлением о проверке начисления и уплаты страховых взносов в пользу вашего лицевого счета за указанный период. В заявлении необходимо указать все детали и основания для обращения, а также приложить все необходимые документы для подтверждения вашего статуса штатного сотрудника и организации, в которой вы работали. ПФР обязан провести проверку и предоставить вам результаты в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор и приказы о приеме на работу с указанием должности, периода работы на данной должности, размера заработной платы и начисленных на нее страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

2. Справки с мест работы с указанием периода работы на данной должности, размера заработной платы и начисленных на нее страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

3. Выписку из трудовой книжки с указанием периода работы на данной должности, размера заработной платы и начисленных на нее страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

4. Копию заявления в ПФР о проверке и восстановлении Вашего трудового стажа по обязательному пенсионному страхованию за указанный период.

После сбора вышеперечисленных документов, Вы можете обратиться в ПФР с заявлением о проверке и восстановлении Вашего трудового стажа по обязательному пенсионному страхованию за указанный период на основании представленных документов.

Статьи 2.5, 2.6, 15.1, 28, 29 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".