Как компания переложила штраф на водителя: обстоятельства, ответственность в суде и аренда автомобиля

Какая ответственность несет компания, если она получила штраф за нарушение, совершенное ее водителем в служебное время, компания переложила выплату штрафа на водителя, но штраф не переквалифицирован на управление должностным лицом, а также учитывая, что автомобиль арендован юридическим лицом и собственник переложил ответственность на компанию, но требуют выплату у водителя?

| Август, Москва
Категория: ДТП, ГИБДД, ПДД
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Компания не может переложить ответственность за выплату штрафа на водителя без соответствующего решения суда. В данной ситуации необходимо обратиться к юристам и решить вопрос с помощью судебного порядка. В случае, если штраф не был переквалифицирован на управление должностным лицом, компания будет нести ответственность за его выплату.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса в суде понадобятся следующие документы и доказательства:

  1. Решение суда, в котором собственник автомобиля переложил ответственность за нарушение на компанию.

  2. Документы, подтверждающие факт оплаты штрафа компанией. Можно использовать расходную квитанцию или иной документ, удостоверяющий факт оплаты.

  3. Документы, подтверждающие факт аренды автомобиля юридическим лицом (компанией, ООО). Можно использовать договор аренды или иной документ, удостоверяющий факт аренды.

  4. Если компания переложила ответственность за оплату штрафа на вас, как на водителя, необходимо представить документы, подтверждающие факт переложения ответственности.

  5. Если штраф не был переквалифицирован на управление должностным лицом, необходимо представить документы, подтверждающие этот факт.

  6. Показания свидетелей, которые могут подтвердить вашу невиновность в совершении нарушения или иные обстоятельства, свидетельствующие в вашу пользу.

В зависимости от обстоятельств дела, могут потребоваться и другие доказательства и документы. Однако, перечисленные выше документы и доказательства могут стать достаточными для решения вопроса в судебном порядке.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и действий сторон. Однако, возможно следующее:

Статья 16.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Перевод водителя на работу без учёта его недостатков здоровья" - может быть применима при наличии доказательств того, что водитель имел физические, психические или другие ограничения, которые не были учтены при его найме.

Статья 16.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Управление транспортным средством водителем, не имеющим права управлять данным транспортным средством" - может быть применима, если водитель не имел соответствующей категории водительского удостоверения, необходимой допускающей документации и т.д.

Статья 17.6 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Ответственность юридического лица за административное правонарушение" - может быть применима, если компания была привлечена к ответственности за нарушение водителем, действующим в её интересах.

Статья 31.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Порядок привлечения к административной ответственности физических и юридических лиц" - определяет процедуру применения административной ответственности и может быть также применима в данном случае.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы