Как изменить права родителей после развода и обеспечить благополучие ребенка – советы для вахтовика-родителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3541426
Ответы юристов (1)
Вопрос о том, может ли бывший муж вахтовик забрать сына к себе жить, решается на основе интересов и благополучия ребенка. Суд принимает решение, исходя из таких факторов, как возраст ребенка, его связь с обоими родителями, способность каждого из родителей обеспечить достойные условия для воспитания и развития ребенка, наличие у родителей негативных факторов, которые могут негативно сказаться на благополучии ребенка и другие подобные обстоятельства. В случае, если бывший муж вахтовик докажет, что он способен обеспечить ребенку достойные условия жизни, включая стабильное жилье, доход, заботу и т.д., суд может принять решение о предоставлении ему права на жительство с ребенком.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
1. Заявление о предоставлении права на жительство с ребенком;
2. Копии документов, подтверждающих достойные условия жизни и возможность обеспечить ребенка (например, документы о наличии жилья, документы о доходах, документы, подтверждающие заботу и т.д.);
3. Документы, подтверждающие связь ребенка с обоими родителями (например, свидетельства о рождении, решения суда о разводе, соглашения об уплате детского содержания и т.д.).
В данном случае применимы следующие статьи закона:
1. Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - Родительские права и обязанности;
2. Статья 67 Семейного кодекса Российской Федерации - Порядок установления и изменения порядка проживания ребенка;
3. Статья 68 Семейного кодекса Российской Федерации - Участие родителей в воспитании и развитии ребенка;
4. Статья 69 Семейного кодекса Российской Федерации - Порядок урегулирования споров о несогласии с принятым решением о воспитании ребенка.
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы