Как изменить персональные данные и решить проблемы на работе после замужества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3527133
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославСтатья 65 Трудового кодекса Российской Федерации
Если после замужества на прежней работе не были изменены персональные данные, то увольнение не влияет на трудовую книжку. При поиске новой работы можно использовать трудовую книжку с девичьей фамилией. При устройстве на новую работу, работодатель может запросить документы, подтверждающие смену фамилии (загсовское свидетельство о браке или его копию), чтобы учесть смену фамилии в будущем. Работодатель также может создать новую запись в трудовой книжке с новой фамилией.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: загсовское свидетельство о браке или его копия, трудовая книжка.
Горячая линия
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы