Как изменить директора, если у иностранного гражданина просрочено разрешение на работу? Советы по обновлению документов и добавлению нового директора для безопасного устава

С учетом указанного факта о просроченном разрешении на работу у настоящего директора, в соответствии с законодательством Российской Федерации внесение изменений в учредительные документы организации возможно только после смены директора. При этом, добавление нового директора должно быть оформлено соответствующим решением учредителей организации и не должно затрагивать полномочия действующего и просроченного директора. Необходимо также учесть требование законодательства РФ о необходимости наличия разрешения на работу для иностранных граждан, занимающих руководящие должности в организациях.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Устав предприятия, в котором должны быть отражены права и обязанности директоров.

2. Решение учредителей о внесении изменений в устав, а именно о добавлении нового директора.

3. Договор о назначении нового директора, который должен содержать условия его временного назначения и полномочия.

4. Документы, подтверждающие полномочия директоров, включая свидетельство о государственной регистрации юридического лица, приказы о назначении директоров и иные документы.

5. Решение об уполномоченных лицах на осуществление операций по изменению состава директоров и внесению изменений в устав предприятия.

6. Документы, подтверждающие гражданство директоров и разрешение на работу на территории Российской Федерации.

При составлении решения следует уточнить, что добавление нового директора является временным и не влияет на полномочия основного директора. Также необходимо принять меры для обеспечения безопасности юридического лица и его собственности в период временного назначения нового директора.

• Статья 53 Федерального закона "Об иностранных работниках": определяет порядок приема иностранных граждан на работу в России и требования к наличию разрешения на работу.
• Статья 72 Гражданского кодекса РФ: определяет права и обязанности директора как органа управления юридического лица.
• Статья 67 Федерального закона "Об акционерных обществах": касается прав и обязанностей директоров акционерных обществ.
• Статья 15 Федерального закона "О бухгалтерском учете": определяет правила ведения бухгалтерского учета, в том числе и для должности директора.

На основе вышеуказанных статей необходимо разработать устав организации и решение о внесении изменений в устав, учитывая требования Федерального закона "Об иностранных работниках". Новый директор должен быть назначен временно и с оговоркой о том, что после получения необходимых документов на основного директора, он должен будет уйти из должности. Кроме того, можно установить дополнительные условия, чтобы обеспечить эффективное функционирование организации при наличии двух директоров.