как изменить адрес в выписке ЕГРН
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 49134
как изменить почтовый адрес в выписки из ЕГРН, в связи с переездом и регистрацией в другом месте
Ответы юристов (1)
Владимир добрый день, Если меняются сведения о правообладателе недвижимости, новые сведения должны включаться в ЕГРН без вашего участия в порядке межведомственного взаимодействия. Но, если новые сведения не были включены в ЕГРН, то любое заинтересованное лицо может самостоятельно подать заявление о внесении изменений. Орган регистрации в течение трех рабочих дней со дня получения заявления обязан сам запросить необходимые для внесения в ЕГРН документы у госорганов и органов местного самоуправления в порядке взаимодействия. В установленный срок (ориентировочно пять рабочих дней) указанные органы должны направить в орган регистрации прав необходимые документы или сведения. Заявление о внесении изменений в ЕГРН представляется в том же порядке, что и при госрегистрации прав. Новые сведения вносятся в ЕГРН в течение 15 рабочих дней с даты поступления необходимых документов от госорганов и органов местного самоуправления в порядке межведомственного взаимодействия, которые запрашивались в связи с вашим заявлением. В подтверждение этого не позднее пяти рабочих дней со дня внесения сведений в реестр вам будет направлено соответствующее уведомление. Орган регистрации прав откажет во внесении сведений в ЕГРН в случае, если его уведомят об отсутствии документов и/или сведений, содержащихся в них, которые необходимы для внесения сведений в ЕГРН. В этом случае в течение трех рабочих дней со дня получения такого уведомления вам направят соответствующий отказ.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Евгений