Как изменить адрес ООО без участия генерального директора: юридический процесс и необходимые документы

Как правильно подать заявление об изменении адреса местонахождения ООО, если генеральный директор уехал в отпуск? Можно ли использовать устав, заверенный единственным учредителем ООО, если устав не был заверен генеральным директором? Изменены ли требования к заверению документов заявителем?

| Георгий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно статье 57 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", для регистрации юридического лица необходимо подать заявление вместе со всеми необходимыми документами. Одним из таких документов является устав организации.

Устав ООО должен быть заверен единственным учредителем или нотариусом, если это требование предусмотрено в уставе. Если устав находится в оригинале в месте дальнейшего места нахождения ООО, то он может быть направлен по почте, однако в этом случае его копия должна быть заверена в установленном порядке.

Если генеральный директор отсутствует, и устав, как и требования к оформлению документов, не предусматривает заверения его документов подписью генерального директора, то единственный учредитель может заверить устав.

Но необходимо учесть, что конкретные требования к оформлению документов могут меняться в зависимости от региона и устава организации, поэтому для получения точного ответа необходимо обратиться в орган регистрации юридических лиц по месту нахождения ООО.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для смены адреса юридического лица понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на изменение места нахождения юридического лица, подписанное уполномоченным лицом. В вашем случае заявление уже имеется.
  2. Решение учредителя об изменении места нахождения юридического лица. В вашем случае решение уже подписано.
  3. Устав юридического лица, заверенный уполномоченным лицом. Если устав не заверен, то его необходимо заверить уполномоченным лицом юридического лица.
  4. Документ, подтверждающий право уполномоченного лица на подписание документов от имени юридического лица (например, доверенность или протокол собрания учредителей).

Необходимо отметить, что требование об обязательном заверении документов заявителем по-прежнему существует и указывается в законодательстве, поэтому устав юридического лица должен быть заверен уполномоченным лицом. Если устав не был заверен, то его необходимо заверить до подачи заявления об изменении места нахождения юридического лица. Однако, если в конкретном случае это требование не указано в законодательстве, то можно поступить иначе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Законодательством Российской Федерации для решения данного вопроса применимы следующие статьи:

  • Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 46, 53);
  • Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (статьи 13, 14, 19, 25, 28).

По данному вопросу возможно требование онлайн подписи учредителя на документах, так как ген. директор не успел оставить заверение документов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы