Как изменения в законодательстве влияют на получение справки о несудимости для трудоустройства

Добрый вечер. Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для трудоустройства по-прежнему необходимо предоставлять справку о несудимости. В свою очередь, справка-оригинал может быть выдана только государственным органом, ответственным за выдачу данной справки. Однако, если у Вас есть выписка о подаче документов, то Вы можете обратиться в соответствующий орган с просьбой о выдаче оригинала данной справки.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной службе Российской Федерации", Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральному закону от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоторых вопросах внутреннего паспорта Российской Федерации".

Согласно действующим законодательным актам, для осуществления трудоустройства гражданина в Российской Федерации необходимо предоставить справку о несудимости, которая может быть получена в установленном порядке. Эта справка может быть оформлена как в виде оригинала, так и в виде выписки.

Но так как ваше начальство требует именно оригинал справки, то следует уточнить у них причину такой необходимости, так как органом выдачи справки является МВД России. Возможно, имеется в виду, что требуется подлинность документа, а не копия, которую может быть легко подделать.

Также следует обратить внимание на срок действия справки о несудимости - она действительна не более 90 дней с момента выдачи.

Для решения данного вопроса применимы статьи 26 и 27 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Согласно этим статьям, при регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя требуется предоставить справку о несудимости. При этом наличие оригинала или копии указанной справки не урегулировано законодательством.