Как изменение генерального директора влияет на устав и что делать: советы по форме Р14001 и протоколу

Если в уставе указаны два учредителя с указанием их фамилий и долей в уставном капитале, то изменение устава необходимо для внесения изменений в состав учредителей. В этом случае, кроме формы Р14001 и протокола, необходимо провести общее собрание участников (учредителей) и принять решение о внесении изменений в устав компании, указав новое третье лицо в качестве генерального директора. Изменения в устав должны быть зарегистрированы в установленном законодательством порядке.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Устав юридического лица, в котором указано, что два учредителя имеют равные доли и один из них является генеральным директором.

2. Документы, подтверждающие замену генерального директора на третье лицо, включая договор и приказ о назначении нового директора.

3. Форма Р14001 о внесении изменений в устав юридического лица.

4. Протокол решения общего собрания учредителей о внесении изменений в устав юридического лица, если решение будет принято об изменении устава.

Если новый генеральный директор не будет являться учредителем юридического лица и доли учредителей останутся неизменными, то изменения в уставе могут не потребоваться. Однако, если учредители решат изменить устав, то потребуются вышеуказанные документы для регистрации изменений в установленном порядке.

Ни одна из статей Закона РФ "Об обществах с ограниченной ответственностью" не является непосредственно применимой в данной ситуации. Конкретные действия и решения по замене генерального директора и изменении устава должны основываться на положениях самого устава и общих принципах корпоративного права. Тем не менее, в процедурах замены генерального директора и изменении устава следует учитывать соответствующие статьи Гражданского кодекса РФ и Федерального закона "Об акционерных обществах".