Как изменение фамилии и беременность повлияли на заочное обучение студентки: вопросы об оплате и получении документов

Какова процедура получения документов после отсутствия на сессии из-за рождения ребенка, смены фамилии и невозможности посещения университета, и нужно ли оплачивать за семестр, на котором я отсутствовала, если я возьму академ, но не оплатила этот семестр?

| Викентий, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, изменение фамилии не является основанием для отсутствия на сессии. Если Вы не явились на сессию по уважительной причине, установленной университетом, то у Вас может быть предоставлен академический отпуск. Если у Вас не было академического отпуска, то не явление на сессию может быть рассмотрено как нарушение учебной дисциплины, что может повлечь за собой некоторые последствия. Ответ на вопрос о необходимости оплаты за пропущенный семестр следует искать в правилах Вашего образовательного учреждения. Необходимо обратиться в университет для получения консультации и разъяснений.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса Вам потребуется обратиться в университет, в котором Вы учитесь. Вам может потребоваться предоставить следующие документы:

  • Заявление о смене фамилии.
  • Копия свидетельства о браке.
  • Справка о рождении ребенка.
  • Справка о том, что Вы не были на сессии и причины Вашего отсутствия.
  • Документы, подтверждающие Вашу оплату за этот семестр.

Университет может провести проверку Ваших заявлений и документов, после чего принять решение по данному вопросу. По вопросу оплаты за сессию или за академический отпуск Вам следует обратиться в университет, т.к. правила и стоимость оплаты могут отличаться в разных ВУЗах.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 307. В соответствии с этой статьей, если договор об образовании прекращается в процессе обучения или во время перерыва в обучении в связи с обстоятельствами, зависящими от обучающегося, то обучающийся обязан оплатить только ту часть стоимости образования, которая соответствует фактическому времени его нахождения на обучении.

Закон Российской Федерации "Об образовании", статья 34. В соответствии с этой статьей, в случае отсутствия по уважительной причине в период запланированного обучения, обучающийся имеет право на перенесение сроков промежуточной аттестации, сдачи экзаменов и зачётов на другие даты, но не более одного года со дня, следующего за днём, когда причина отсутствия устранена.

Закон Российской Федерации "Об академической справедливости в образовательной деятельности", статья 16. В соответствии с этой статьей, в случае наличия уважительной причины, по которой студент был вынужден пропустить сессию, у него есть право на пересдачу экзаменов и зачётов в установленный университетом срок.

Кроме того, следует обратить внимание на внутренние нормативные акты ВУЗа, в которых могут содержаться дополнительные правила и условия, регулирующие подобные ситуации.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Закон Российской Федерации "Об образовании" (статьи 43, 44 и 45), Закон Российской Федерации "О браке и семье" (статья 32) и Закон Российской Федерации "О государственной регистрации актов гражданского состояния" (статьи 16 и 18).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы