Как изменение адреса прописки может повлиять на прописку, алименты и работу

При окончании временной прописки ваше рабочее место не может быть основанием для увольнения, так как это не является причиной, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации для расторжения трудового договора. Однако, необходимо уточнить условия вашего трудового договора и правила компании, чтобы полностью исключить возможность увольнения.
Что касается алиментов, то их получение не зависит от вашего места прописки. Алименты выплачиваются на основании решения суда и устанавливаются в зависимости от доходов и возможностей должника.
Однако, для полного и точного ответа, рекомендуется обратиться к юристу, предоставив ему все необходимые документы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Трудовой договор
- Правила компании (если имеются)
- Решение суда об установлении алиментов (если применимо)

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) — основания увольнения работника
- Статья 1.1 и Глава 3 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ) — алименты