Как избежать штрафов и расторгнуть договор оказания услуг с правильным обследованием в больнице
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 857900
Ответы юристов (1)
Если в договоре не предусмотрена возможность расторжения без последствий в случае изменения обстоятельств, то Вы можете обратиться к контрагенту с просьбой о расторжении договора по обоюдному согласию. Если контрагент согласится, то можно составить протокол о расторжении договора и заключить его. Если же контрагент откажется и потребует штрафных санкций, то Вам необходимо проконсультироваться с адвокатом для оценки возможных последствий и способов защиты ваших интересов.
Для решения указанного вопроса понадобятся:
1) Договор оказания услуг, который следует расторгнуть. Необходимо изучить условия договора и выяснить, есть ли в нем положения о расторжении и правила о предоставлении уведомления о расторжении;
2) Письменное заявление об оказании стороной услуг, о необходимости расторжения договора в связи с невозможностью продолжения оказания услуг по причине необходимости госпитализации и обследования в больнице;
3) Документы, подтверждающие факт госпитализации и обследования в больнице, такие как медицинские карты, выписки из больницы, справки и т.д.;
4) В случае, если услуги оказывались по предоплате, необходимо провести расчеты с контрагентом и договориться о возврате денежных средств за оплаченные, но не предоставленные услуги.
Подобный вопрос следует решать совместно со специалистами по юридическим вопросам, чтобы избежать возможных ошибок и правильно оформить документы для расторжения договора.
Статья 779 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договоров об оказании услуг".
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы