Как избежать призыва при мобилизации: опыт освобождения военнообязанных

Что делать, если я получил повестку на мобилизацию, но ушел на больничный в день ее начала? Могу ли я быть призванным после того, как мобилизация закончилась? Есть ли у меня основания для опасения?

| Алексей, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Срок действия повестки истечет 28.10.2022 года, поэтому в случае, если Вы не явитесь в военкомат для прохождения медицинского осмотра и последующей мобилизации до этой даты, то не сможете быть призваным на военную службу. Однако, в случае продления срока действия повестки, возможно, что Вы будете призваным на военную службу в будущем, когда окажетесь в состоянии проходить медицинский осмотр и участвовать в мобилизации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о воинской обязанности. По общим правилам, если гражданин не явился на состоявшуюся по повестке призывную комиссию, то он будет считаться уклонистом от воинской службы. Если же гражданин ушел на больничный лист до начала мобилизации, то он должен предоставить в мобилизационный пункт медицинское заключение в течение 7 дней после начала мобилизации. В случае если медицинское заключение является обоснованным, то гражданин не будет призван на воинскую службу. Однако, на практике ситуации могут быть различными, поэтому необходимо обратиться за юридической консультацией к компетентному специалисту по данной теме.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1996 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретной ситуации и ее обстоятельств. Однако, следующие статьи могут быть учтены:

  • Статья 40 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет процедуру вызова граждан на военную службу;

  • Статья 71 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая регулирует права и обязанности работника по поводу больничного листа и его использования.

  • Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 30 июня 2014 г. № 293 "Об утверждении Порядка проведения медицинского освидетельствования граждан, подлежащих призыву на военную службу", который устанавливает процедуру проведения медицинского освидетельствования для граждан, подлежащих призыву.

  • Статья 62 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует право граждан на свободу личного выбора и свободное распоряжение своими правами и свободами, за исключением ограничений, установленных законом.

Обращаем ваше внимание, что конкретный ответ на вопрос возможен только при детальном изучении фактических обстоятельств дела и применении индивидуального юридического анализа.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы