Как избежать повторного суда за пропущенный день на службе: советы и рекомендации

Здравствуйте! В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по данному делу и узнать о возможных последствиях повторного нарушения трудовой дисциплины. Необходимо учитывать, что невыполнение обязанностей работника может привести к дисциплинарной ответственности и нарушению контракта с работодателем. Однако, настоятельно рекомендуется решить конфликт с работодателем, чтобы уйти на условиях обоюдного согласия.

Для решения вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Решение суда дисциплинарного преследования, которое было вынесено в отношении вас за отсутствие на службе свыше 4 часов.

2. Документ, подтверждающий пропуск еще одного дня службы по своим проблемам.

3. Комментарии командира, в которых он угрожает отправить документы в суд после завершения назначенных 7 суток.

На основании представленных документов можно оценить правомерность действий командира и возможности возбуждения нового судебного дела. Также на основании предоставленных документов можно составить письменный запрос в органы государственной власти или обратиться в суд для защиты своих прав. В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической консультацией к опытному адвокату или юристу, специализирующемуся на данной области права.

Статья 20.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка работы или службы, повлекшее создание значительных неудобств гражданам или организациям" и статья 19.7 части 1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение гражданином, обязанным соблюдать требования законодательства Российской Федерации о воинской обязанности, правил внутреннего распорядка воинской части, в том числе нарушение установленного порядка работы или службы, повлекшее создание значительных неудобств гражданам или организациям".