Как избежать последствий увольнения по статье и сохранить перспективы на рынке труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3519820
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПри увольнении без предоставления трудовой книжки или отказе от ее получения работник несет ответственность за нарушение требований трудового законодательства, а также обязанности, связанные с приемом на работу, исполнением и прекращением трудового договора. Отсутствие трудовой книжки может затруднить подтверждение факта работы и предоставление трудового стажа новому работодателю. Поэтому рекомендуется получить трудовую книжку при увольнении, чтобы иметь документальное подтверждение своего трудового стажа.
Документальное подтверждение трудового стажа
Статья 196 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы